El Consejo de Promoción Económica de Ciudad Obregón (COPRECO) y la Universidad La Salle Noroeste (ULSA) formalizaron un Memorándum de Entendimiento que busca acercar al sector académico con las empresas y generar proyectos que contribuyan al crecimiento económico y social de OBR y del sur de Sonora.

El acuerdo establece un marco de colaboración enfocado en el desarrollo de talento, innovación, formación profesional, vinculación empresarial y generación de oportunidades. La intención es que universidades, empresas y organismos de promoción económica trabajen coordinadamente para atender los retos actuales y futuros del mercado laboral regional.

CURIOSIDAD: Un Memorándum de Entendimiento, también conocido como MOU por sus siglas en inglés, es un instrumento mediante el cual dos o más organizaciones establecen objetivos y líneas generales de colaboración.

Durante el encuentro, la presidenta municipal Claudia Fabiola Santacruz Avilés destacó la importancia de convertir este tipo de acuerdos en acciones concretas que permitan acercar a los estudiantes con las empresas y aprovechar las capacidades que existen dentro de las instituciones educativas de OBR.

La alcaldesa señaló que la vinculación entre academia y sector productivo puede convertirse en una herramienta para desarrollar proyectos con resultados para la comunidad. La preparación de los estudiantes, explicó, debe mantener conexión con las necesidades que enfrentan actualmente las empresas y con los perfiles profesionales que requerirán en los próximos años.

CURIOSIDAD: La vinculación universidad-empresa puede facilitar prácticas profesionales, proyectos de investigación aplicada, capacitación especializada y oportunidades laborales para estudiantes y recién egresados.

Por su parte, el rector de Universidad La Salle Noroeste, José Antonio del Coss Zorrilla, destacó que el convenio permitirá desarrollar proyectos, programas y actividades conjuntas aprovechando los conocimientos, infraestructura, experiencia y redes de ambas instituciones para fortalecer el ecosistema empresarial y académico de la región.

La estrategia cobra relevancia por la diversidad económica de OBR y sus alrededores, donde sectores como la agroindustria, manufactura, comercio, servicios, tecnología e industria requieren personal cada vez más especializado. Una mejor conexión entre las necesidades empresariales y la formación universitaria puede favorecer la empleabilidad, el emprendimiento, la innovación y la competitividad.

CURIOSIDAD: Cuando las universidades conocen con anticipación qué habilidades demanda el mercado laboral, pueden fortalecer programas, especialidades y experiencias prácticas que preparen mejor a sus estudiantes para incorporarse al sector productivo.

En la firma participaron también Karina Hinojosa Taomori, directora general de COPRECO; Mónica Vivián Mascareño, vicerrectora académica de ULSA Noroeste, y Jorge Domínguez Peralta, director del Parque de Innovación, quienes forman parte de las áreas involucradas en esta nueva etapa de colaboración.

Para OBR, acuerdos de esta naturaleza pueden representar una oportunidad para retener talento, generar mejores empleos y desarrollar proyectos que conecten el conocimiento universitario con las necesidades reales de las empresas. El siguiente paso será convertir lo firmado en resultados que puedan observar estudiantes, emprendedores y sector productivo. En OBRNoticias.com seguiremos compartiendo “Las noticias que vale la pena conocer”.

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